ライフスタイル
AIについて思うこと
近年、AI（人工知能）の進化に伴い、多くの職種がAIに取って代わられる可能性が指摘されています。例えば、一般事務、銀行員、スーパーやコンビニの店員、タクシー運転手など、定型的な作業やパターン化された業務は、AIによる自動化が進むと予想され…
個人ができる少子高齢化対策
について生成AIと検討してみた(1) 経済的な影響① 労働人口の減少 → 経済成長の鈍化• 日本の生産年齢人口（15〜64歳）は減少し続けており、労働力不足が深刻化。• 経済成長…
円安・円高のどちらが日本経済にとって都合が良いのか？
について生成AIに聞いてみた1. 現在の日本経済の状況近年の日本経済は以下のような特徴を持っています：• 少子高齢化：労働人口の減少 → 生産力の低下・社会保障負担の増大• 輸出入の推移：• 輸出：…
正解（正義）と最適
最近の社会は「正義」を巡る対立が目立ち、自分の主張を一方的に通す風潮が広がっています。個人の視点にとらわれず、より広い視野で最適な選択肢を考慮すべきであり、相互理解を促進する必要性が高まっています。正義は状況に応じて変化するため、柔軟なアプローチが求められています。
時間の密度と人的資本の強化
現代社会において、時間と人的資本の価値はますます高まっています。私たちは限られた時間の中で、どれだけ有効に価値を生み出せるかが問われています。本稿では、時間の密度を高め、人的資本を強化する方法について考察します。1. 時間…
日本人の若者の労働意欲や成長意欲に関する考察
近年、日本の若者が他国の若者と比較して「労働意欲」や「成長意欲」に乏しいとされる意見がしばしば議論されます。このような指摘には、統計データや調査結果をもとにした実態がある一方で、文化的背景や経済的要因、社会構造の影響も大きいと考えられます…
人的資本経営の本質を見つめ直す：日本の未来を創る「眼力」の重要性
日本では、「人的資本経営」が重要だと叫ばれる一方で、実際にはその進展が遅々として進んでいないのが現状です。その背景には、経営者や投資家が「評価」という概念を十分に理解し、実践できていないという課題があります。これは単なる企業内の問題ではな…
トライアスロンとコンストラクタル
最近読んだ本に『コンストラクタル法則』の説明がありました。面白そうだったので、今やっているトライアスロンのトレーニングを『コンストラクタル法則』に従って考え直した場合を整理しておきます。トライアスロンのトレーニングをベジャ…
仕事の定義をめぐる冒険
×仕事を増やす○仕事を減らすドイツのGDPが日本を抜いたとの報道があり、円安を考慮しても、労働人口で下回り、労働時間でも約45日分短いドイツに抜かれたことは、我々の働き方（主に働かせ方）を見直す上で非常に良いタイミングだと思います…
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