楽生総合研究所

著者：白井　正人　出版社：ダイヤモンド社　出版日：7/6/2021

ISBN：978-4-478-106765-2

bk005『ジョブ型雇用とは』

概要：

グローバル市場で優秀な人材を確保するために必須の仕組みであるジョブ型雇用。その特徴やメリット・デメリット、産業や企業ごとの適否、導入の進め方などを解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

　欧米型の雇用システムとして知られている『ジョブ型』雇用システムについて、日本の主流である「メンバーシップ型」雇用システムと比較をしつつ、その導入方法や導入時の注意点について書かれた書籍です。

　ジョブ型の礼賛と言うよりは、現在の競争環境で生き残る為には、徐々に対応すべきモノとして「ジョブ型」雇用システムを捉えているように感じました。

　今後のライフワークを考える上では、どのようにキャリアを積むかを含めて、自分の強みを生かせるようにしていく必要があります。

導入を検討されている会社の方は、先ずは、『ジョブ型』最高みたいな本を合わせて読んだりして、テンションを上げつつ導入検討の為に読むのが良いかと思います。

強い意思が無いと社内の検討で、この本に書いてあるように逡巡の挙句、「導入見送り…」みたいになりそうな気がします。

Amazonで購入

関連ワード：